求める人材について

当社の経営理念を表す「社是」には、５つの言葉があります。その中の「従業員のため」という言葉は、企業を支える人、すなわち「一人一人の従業員を大切に」ということを意味しています。
当社は厳しい仕事の中にもアットホームな雰囲気の社風が蓄積されています。全国の営業勤務者も参加する全社行事の社員旅行や忘年会、工場単位で行う新年会やバーベキューイベントなどの交流・親睦イベントがたくさんあり、同じ会社で働く人の輪（和）というものを大切にしています。そして、これらがチームワークとして仕事にも生かされ、技術開発・営業・製造・事務の各組織と従業員が密接に連携をとることで、お客様に満足頂ける最高品質の製品を供給し続けられる基となっています。
当社は世界トップを走る日本の工作機械ビジネスを通じて、現在グローバルなビジネス展開を積極的に推進しております。今後はより幅の広い国際的なフィールドで活躍できる人材を求めています。自ら考え行動し、そして活発で「何事にもチャレンジする気持ちを持っている、そして持ち続ける人」それこそがアルプスツールの求める人材です。
入社後は新入社員研修からスタートし、その後は各自の職種に合わせた育成プログラムに基づき、社内教育を徹底して進めて参ります。工作機械やものづくりの知識をお持ちでない方でも「やる気を持って」一生懸命取り組む姿勢がある方に、当社では活躍できるフィールドを提供し続けます。
さあ、「世界NO.1の日本のものづくり」を支える工作機械ツーリング業界で、私たちと共にあなたの力を発揮してみませんか。